核心阅读：2020年8月6日，中国示范性企业大学创建工程启动会在苏州召开。“中国示范性企业大学”创建工程，是由新华报业传媒集团《培训》杂志牵头发起、中国企业人才发展智库统筹实施的全国企业大学示范性建设成果评审与培育帮辅工程，旨在推动新时期中国企业大学的“百花齐放、百家争鸣”。

(图片来源：皮阿诺橱柜•全屋定制公众号，侵删)

中国示范性企业大学

据悉，2020年中国示范性企业大学创建工程计划在全国重点城市、主要行业建设首批示范性企业大学50所。在“十四五”规划的未来5年里，中国示范性企业大学创建工程将持续在全国不同区域、不同行业，树立500所以上的企业大学品牌典范。

皮阿诺大学经过前期准备及申报工作，已通过初评及初审。12月9日,《培训》杂志副主编顾邦友，深圳国际公益学院副院长贾晶，阳光保险集团人力资源总监、阳光大学副校长王志宇等专家莅临我司考察指导，皮阿诺人力资源管理总部总监、皮阿诺大学执行校长刘永泉，人资总部成员陪同。

人才管理

人力资源管理的起点和终点

上午，“中国示范性企业大学”专家组在刘总的陪同下，参观皮阿诺展厅及皮阿诺大学文化走廊，初步了解企业发展现状及皮阿诺大学落地建设成果。

(图片来源：皮阿诺橱柜•全屋定制公众号，侵删)

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参观后，人力资源管理总部总监助理兼石岐人资经理段飘，为专家组详细分享企业发展实力及皮阿诺人才管理落地实践案例。

在分享过程中，段经理从企业业务范围、发展历程、企业文化、品牌文化、研发及制造实力、信息化建设等角度展示企业综合竞争实力。随后段经理围绕“人力资源管理的起点和终点是人才管理”为主线，分别从人力资源管理转型、事务性工作全面下沉、人才管理标准化手册、项目管理机制、人才体系建设、学习发展资源建设、知识地图体系搭建、校企合作、宣传与价值观统一等实际落地案例，全面分享皮阿诺大学2020年建设成果。

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专家组表示，把人才管理作为企业的发展战略之一，强调“随时随地发现人才”，是皮阿诺大学的重要突破，也是实现企业可持续发展的重要举措。